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国家规定日最高气温达到40摄氏度以上不能室外工作。 用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外: 1、日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业
楼间距主要有两个: 1、日照间距,以冬至日满窗日照一小时为标准; 2、防火间距,依建筑的耐火等级和高度的不同而不一;这两个满足了,一般视觉间距、通风间距等一并可满足。按建设部制定的标准,房子室内空间的高度应不低于2.40,各楼栋之间的距离不
企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
一般是十八度的,我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分。室温集中式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温
2.9每层疏散楼梯总宽度应按其通过人数每100人不小于1.00m计算,各层人数不相等时, 其总宽度可分段计算,下层疏散楼梯总宽度应按其上层人数最多的一层计算。疏散楼梯的最 小净宽不应小于表6.2.9的
气温高于35摄氏度,工地要采取间歇性施工作业,11:00至15:00间不得在阳光直射下施工作业;气温高于36摄氏度,要立即停止露天施工作业;气温达到40摄氏度以上,当日应当停止工作。日最高气温达到35
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在