浙江省工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准

2024-04-24 16

普法内容

一、关于一至四级伤残，其相应的待遇标准如下： 1．一次性伤残补助金 a．一级：个人月薪×27个月 b．二级：个人月薪×25个月 c．三级：个人月薪×23个月 d．四级：个人月薪×21个月 2．每月享受伤残津贴（按月发放） a．一级：个人月薪×90％ b．二级：个人月薪×85％ c．三级：个人月薪×80％ d．四级：个人月薪×75％二、对于五级和六级伤残，所对应的待遇标准如下： 1．一次性伤残补助金 a．五级：个人月薪×18个月 b．六级：个人月薪×16个月 2．给予伤残津贴（按月发放） a．五级：个人月薪×70％ b．六级：个人月薪×60％三、至于七级至十级伤残，其对应的待遇标准为： 1．一次性伤残补助金 a．七级：个人月薪×13个月 b．八级：个人月薪×11个月 c．九级：个人月薪×9个月 d．十级：个人月薪×7个月

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浙江省工伤赔偿标准详细介绍
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。二、五级、六级伤残待遇标准一

2020-01-08 267
工伤赔偿标准江西省
支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿

2020-09-14 242
工伤保险最新标准工伤保险最新标准赔偿标准
工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个

2020-03-24 308

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工伤赔偿标准成都的浙江省
在同一个统筹地区，工伤的赔偿标准都是一样的。根据员工缴纳工伤保险的缴费工资以及统筹地区平均工资进行计算。而同一个人的缴费工资和统筹地区的平均工资是不会变的，标准也一样，那么赔偿就一定一样了。依据《成都

2022-03-14 15,340
浙江地区工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤职工被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2024-11-20 15,340
工伤赔偿标准(最新)
工伤待遇包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，停工留薪期工资，后续治疗费，一次性伤残补助金9个月本人工资（如果是2011年1月1日前认定工伤的为8个月本人工资），解除劳动关

2022-03-17 15,340
赔偿工伤最新标准
一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级伤残补助金=本人工资1

2022-04-06 15,340

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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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