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工伤认定之后及时提交工伤待遇申请的资料,一般30天左右能拿到工伤赔偿的。 《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地
出了车祸保险公司在三十日内进行理赔。在发生交通事故的第一时间要通知到保险公司,到场检查现场,根据交管管理部门出具的事故认定书,保险公司进行及时核定,当当成理赔协议后的十日内,保险公司履行赔偿义务。
网上的跟踪记录一般保留比较长,但是派件运单方面的,一般公司只保留一个月。个别公司有保留3个月的。 也就是说,一个月之内有争议,可以要求快递公司提供派件单原件,凭原件上的签名来解决争议。
这的找保险公司去问,因为一般市级保险公司没有赔偿资格,你需要拿病历,片子,户口,身份证,诊断证明,出院证明,医疗费发票,事故认定书,到保险公司,他给你把材料上传省保险公司审核,审核后才能知道陪多少钱,
《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定董事长每届任期三年,但可以连选连任。如董事长任期届满未及时改选,原董事长将在改选董事就任前履行董事长职务。
这是新保险法出台后增加保护投保人利益的不可抗辨条约,意思是投保人交了两年的保费后,保险公司不得以任何理由拒约理赔。(例如生了病没有告知保险公司,然后保险公司以带病投保欺骗行为,拒绝理赔,或是被保险人交
1,发生工伤30天内,单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,职工本人或者家属应当在1年内申请工伤认定2,工伤期间的治疗费用、伙食费、交通住宿费、误工费等均由工伤保险支付3,伤情稳定后应
医保生效时间如下:新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询:参保职工可通
如果当事人故意伤害他人身体,经过相关机构的伤情鉴定,确定造成轻伤一级不赔钱,此行为刑法中规定的涉嫌故意伤害罪,一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果当事人积极采取赔偿方式,可以取得受害人谅解书的话,法院一般可以判缓刑。 针对三年以下有
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月