单位不给开离职证明应该如何办

2024-05-27 1

普法内容

1、公司不能以任何理由拒绝给员工办理，这是法律上强制法定义务，劳动法中没有规定说员工必须交接完工作公司才给办。公司拒绝给员工办理离职证明是属于违法行为。 2、如果单位不给开离职证明，劳动者可以先与公司沟通商量好，尽可能简单的把事情处理了拿到离职证明，避免给自己增添更多不必要的麻烦，观察公司态度。 3、如果实在无法沟通的，只能拿起法律的武器保护自己了，公司不开离职证明，如果因此给员工造成了经济损失的，公司是要赔偿的，所以这时候公司会面临两个危险，第一，不开证明已经属于违法劳动法，会被追责，涉及多人且影响较大的会被面临停业整顿和罚款。第二，给员工造成经济的损失的，还需要继续被问责，给予员工赔偿。

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原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

2020-11-29 240
单位不给开离职证明去劳动局给开吗
开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。

2020-10-01 285
离职证明不给应该如何办要应该如何样投诉
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法

2024-05-08 14

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离职十年了，想让原单位给开离职证明，原单位不给开如何办
解决你现在新单位入职和交保险的问题，建议一个办法，但是具体得你和新单位商量。员工既已和原单位离职，很多很多单位都不愿意再给员工开离职证明的，就员工自身而言也不想去原单位求这个东西，因为原单位不提供这个

2024-08-28 15,340
离职后原单位不给开证明
不可以取出，只有买房子和退休时可以取出，必须封存如果没有新的工作接上的话。

2022-10-28 15,340
单位可能不给开离职证明开辞职证明行吗
两者在法律上有明确的区别，且产生的效力有明显不同：解除劳动合同证明，说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除，已经不再存在劳动关系了；辞职证明只是劳动者的请求书，处于不确定状态，如果只是提出了辞

2022-10-07 15,340
离职证明怎么办理，原单位不给开呢
通常情况下，员工离职时应当依法办理相关的离职手续，同时员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序

2022-04-12 15,340

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,049 15,340
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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

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