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旷工属于严重违反规章制度吗

旷工属于严重违反规章制度吗

2020-07-13 243
普法内容
旷工是否属于严重违反规章制度,需要看单位的规章制度是如何规定的。
《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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张丽丽律师 张丽丽律师

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