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签订劳动仲裁协议注意的事项如下: 1、仲裁协议的成立应包括以下一般要件:当事人应具缔约能力,双方当事人意思表示真实,仲裁协议不违反法律和社会公共利益,并应采取书面形式。 2、仲裁协议的成立还应包括以下特别要件:协议约定的争议具有可仲裁性,即
签订交通事故的赔偿协议应注意下列问题: 1、赔偿协议书应当以书面形式订立; 2、详细列明该赔偿金包括的项目;标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果; 3、标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果;
家庭财产分割协议包括以下内容: 1、双方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等基本信息; 2、标的财产的名称、数量、质量、价格等具体情况; 3、履行期限、地点和方式; 4、争议解决方式; 5、其他内容。
一、签订分居协议注意事项1、协议中要说明子女有谁抚养,抚养费如何承担以及探望权如何行使。2、可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或无法达成协议,则仍视为夫妻共同财产。双方若同意,可以在协议中规定分居
规定双方的权利和义务。尤其要说明在分居期间,夫妻双方不再有义务与其丈夫或妻子同居。协议中要说明子女有谁抚养,抚养费如何承担以及探望权如何行使?可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或无法达成协议,则仍
签订股权转让协议注意事项有:1、签订股权转让协议的主体,在股权转让中,出让股权的主体应当是公司的股东,受让方可以是原公司的股东,也可以是股东外的第三人。在实践中,一些公司股东是以公司名义签订的股权转让
签订竞业限制协议应注意哪些事项, 1、明确竞业限制对象竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的,无论大小交易,合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下: 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章名称和营业执照