过年不放假违法吗？

2020-12-20 432

普法内容

公司过年不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。否则就是违法行为。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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违章扣分过年会放假吗
处理违章的过年放假。交通管理部门的上班时间是一般是上午九点到下午五点，中间会有休息时间，每周的上班时间为周一至周五。此外法定节假日也会放假，包括春节。

2020-07-22 162
公检法过年放假了吗
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，2020年春节从1月24号开始放假。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，延长2020年春

2020-04-25 174
法院过年放假多少天
根据国家法定假期安排春节，放假7天（农历正月初一、初二、初三、初四、初五、初六、初七）。

2020-12-04 795

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过年不放假属于违法吗
春节不放假不算违法，但是春节期间上班的要给加班费。自然人享有健康权，在春节期间，用人单位不与员工协商好，就强制员工春节加班，这是违法的。

2021-12-28 15,340
过年不放假是不是违法的
用人单位在过年的法定节假日期间不放假，且不支付三倍工资的，则属于违法行为，应当受到处罚。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-06-28 15,340
过年不放假犯法吗？
公司过年不放假不支付三倍工资是违法的。我国法律规定，在法定假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资300％的工资。否则就是违法行为。

2021-11-23 15,340
公安局人员过年不放假违法吗
1、公安机关及时遇法定节假日也有人值班的，不值班的人员那么确实是放假的，他们手中的案子肯定是办不了的。但是值班的人仍应执行出警等职责的。 2、他们的说法肯定违法，即使是节假日也应当随时有人接警，这是法

2022-01-20 15,340

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私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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私企节假日不放假违法么
私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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