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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否
北京目前规定的产假天数是128天。《北京市人口与计划生育条例》规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的98天产假外,还享受生育奖励假30天,同时其配偶享受陪
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时
《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;
北京目前规定的产假天数为128天。《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,除享受国家规定的98天产假外,还享受30天产假,配偶享受15天产假。此外,经
宪法143条。《中华人民共和国宪法》总共有第一百四十三条。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中国其他法律均不得抵抗违背宪法。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话,五一的法定节假日只有一天,从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来,因此该日才是真正的劳动节。 其他的四天是由调休补班得来的,即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期,至于5月1日和5月2日,