2023离职我需要付赔偿金吗？

2024-05-20 2

普法内容

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下： 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过元的部分征收个人所得税。

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支付离婚赔偿金需要公证吗
不需要。离婚经济赔偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度，而离婚经济补偿是指夫妻一方存在过错时，离婚时应该给予无过错方民事赔偿的制度。《民法典》第一千零六十五条男

2024-04-23 7
诈骗金需要支付赔偿金吗
诈骗罪赔偿金必须交。依据我国相关司法解释的规定，法院对诈骗罪的犯罪分子处罚金的，罚金的标准一般是以犯罪情节确定罚金标准的，如违法所得数额、造成损失的大小等。诈骗案件是需要判处罚金的，但是对于这个罚金的金额，其实并没有一个准确的规定，一般

2020-08-01 117
被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗？
在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下，如若该行为系由用人单位违法解雇所导致，则劳动者有权向用人单位索取二倍的经济补偿标准作为赔偿；反观若该离职是由用人单位自主决定并与劳动者经过充分协商达成一致意见的结果，那么劳动者便可依法主张获得相应的经济补

2024-05-11 15

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离职后在职二年需要支付补偿金吗
除一次伤残补助金是按照受伤前12个月工资实际收入的平均数计算外。（要自己证明，如果不能证明的话，就按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的平均数支付）一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是按照离职的时

2022-10-10 15,340
离婚后对方有赔偿金我需要付多少
是一方有家暴、虐待、等重大过错的才可以要求赔偿的，赔偿数额协商。

2022-08-25 15,340
离职之后需要赔偿吗？有没有赔偿金
自己主动离职，一般是没有赔偿的，如果公司没有与您签订劳动合同，没有缴纳保险，可以申请劳动仲裁要求赔偿，如果是无故开除需要赔偿

2022-10-27 15,340
公司提醒我让我离职，还不想付赔偿金。
如果致残，根据国务院《》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残

2022-10-02 15,340

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离婚赔偿金能分期付款吗
虽然婚姻法并没有规定，离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中，针对部分当事人支付能力不足的实际问题，法院还是会支持该名当事人，对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定，无过错方在离婚时，可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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合同上没有写违约金需要赔偿吗
合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：

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