2022年，工伤弄伤别人受伤了自己要赔偿多少

2024-05-27 12

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如果是职务行为一般不需要承担侵权赔偿

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2022年，劳动工伤应受多少赔偿金
一年之内申请工伤认定后做劳动能力鉴定，确定等级后根据实际情况享受工伤保险的待遇

2024-06-14 12
工伤自己辞职能否享受多少赔偿
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助

2020-07-28 162
别人坐我的车受伤自己伤害怎么赔偿
坐别人车受伤的，属于营运车辆的，那么可以要求司机承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。如果是别人的好意施惠的行为，那么一般是根据责任大小来进行赔偿。

2021-01-20 338

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受了工伤自己辞职了，工伤赔偿自己辞职怎么赔偿
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职

2023-09-04 15,340
2022职工因工受伤，手筋弄断，工厂需要赔偿多少
先要进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最好才可以计算赔偿金额。

2023-06-02 15,340
撞人做几年牢，自己也受伤了，把别人也撞伤了
犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑（判到15年的占少数）。警方根据具体情形进行认定

2022-10-30 15,340
受工伤后自己还要赔偿吗
只要员工和单位存在劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳工伤保险，和员工受工伤之后是否获得所有的工伤赔偿无关。在工伤赔偿中，有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是应该在员工和单位解除劳动关系之后获

2022-01-27 15,340

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给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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01:10
工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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