不签字劳动合同关系代表什么

2024-04-18 13

普法内容

在此情况下，尽管并未签署正式的劳动合同，但仍可被判定为具备劳动关系性质。作为双方主体，公司和员工都必须满足法律所规定的相关要求，符合各自应有的法人或自然人身份。同时，企业需按照合法程序制定且适用全体职员的劳动规章制度，员工则须遵循单位的相应安排，进行有偿性的工作活动。员工的劳动成果亦应构成公司整体业务的重要组成部分。

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合同上签字代表什么
合同上签字代表认可合同内容。在合同上签字代表签字的人认可合同上所记载的内容，并表示愿意遵守和履行合同约定的权利义务。依法成立的合同，自双方当事人签字、盖章时生效或符合当事人所约定的生效条件时生效。

2021-09-01 23
劳动合同代表建立起了劳动关系吗
劳动合同代表已经建立劳动关系，但没有签订劳动合同，只要劳动者为用人单位提供劳动，双方同样也建立了劳动关系。r《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2024-06-23 5
劳动合同怎么签？盖什么章，法人代表要签字吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由

2024-07-10 18

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劳动合同生效是否代表劳动关系成立
劳动合同的生效并不于劳动关系的建立。劳动关系自用工之日起建立，而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立

2021-11-25 15,340
劳动关系签订后是不是可以用代表
建立劳动关系，应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的，而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务，且用人单位为此支付给职工工资，则无论是否已经

2022-11-02 15,340
单位劳动合同签定，单位代表签字章私章行不？
你可以通过向仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《》第十七条第七款作了明确规定。未为你依法缴纳社会保险的做法是违

2022-10-02 15,340
说不签合同，就表示他们不存在劳动关系。
不签订劳动合同有事实劳动关系。

2021-12-10 15,340

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,211 15,340
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,103 15,340
01:20
代签合同签谁的名字
按照法律规定，代理人在代理权限的范围内，采用被代理人名义实施的民事法律行为，会对被代理人产生效力。代签合同可以表述委托合同处理事项的过程，代签字需经过同意，如有合法委托书，或者有法定代理权的，则签自己的名字。如果没有授权委托书的，签谁的名

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