离婚经济补偿请求权的形式条件有哪些

2022-02-28 44

普法内容

离婚经济补偿请求权的形式条件： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 2、夫妻一方因因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 3、离婚经济补偿请求权的其他形式条件。

《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离婚时的经济补偿请求权与经济帮助请求权如何行使
土地如果要被征用的话，不能强制进行拆迁哦！按照我们国家的法律，也就是《土地管理法》来说呢，做房子征收这个事情啊，得要先给人家补偿才行，等到真的给了补偿之后，被征收人才应该在那个约定好的时间里搬走。当然啦，如果说你们还没有达成补偿协议或者说补

2024-05-07 21
补偿请求权的产生有哪些条件
在我国离婚时关于补偿请求权产生的条件有： 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 2、该请求权的行使时间限于离婚之时； 3、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务； 4、其他条件。

2021-01-13 114
离婚经济补偿请求权怎么认定
离婚经济补偿请求权的行使方式为：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时由双方协议进行补偿，协议不成的，由人民法院判决。

2021-03-05 107

专业问答更多>>

请求经济补偿应当符合哪些条件
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-08-03 15,340
请求经济补偿金的条件，需要哪些条件才能申请
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法

2022-08-03 15,340
离婚如何尽权请求经济补偿权
1、经济补偿请求权人的主体资格。离婚损害赔偿请求权人必须是离婚诉讼当事人中无过错一方，离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出，而不能向其他人提出赔偿请求。对因不合法婚姻如重婚导致的无效婚姻

2022-09-03 15,340
离婚请求补偿有哪些情形？
离婚经济赔偿与离婚损害赔偿是不一样的，因此在离婚的时候若要求对方做出经济补偿的话，也是需要符合一定的情形。 1、要求夫妻约定婚后财产是归各自所有的。 2、请求支付经济补偿的一方一定要是对家庭付出了更多

2023-08-22 15,340

法律短视频更多>>

01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,044 15,340
01:05
一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，

1,247 15,340
00:59
离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补

1,769 15,340