公司解散决议应该如何写？

2024-05-07 12

普法内容

公司解散决议由公司股东会以股东会决议的形式出具，我国法律规定，股东会的决议应包含以下内容： 1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质、定期、临时2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。 3、会议主持情况：一般情况由董事会召集，董事长主持；董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持。 4、会议决议情况：股东会由股东按出资比例行使表决权；对公司解散作出决议，必须经代表23以上表决权的股东通过。 5、签署：有限责任公司股东会决议由股东盖章或自然人股东签字。

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公司股东联系不上应该怎么解散公司，应该如何解决？
公司股东联系不上应该采取以下方式解散公司： 1、召开股东会，经代表三分之二以上表决权的股东通过作出解散公司的决议； 2、无法作出有效股东会决议的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。法律依据《公司法》第四十三

2024-05-18 5
什么时间需要解散公司，应该如何解决？
公司解散原因主要有以下几个：（一）公司章程规定的营业期限届满。公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限，在

2024-05-07 8
公司解散债权能怎么追回，应该如何解决？
1．公司解散后必须按照法律规定成立清算组进行清算，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。清算组在清理公司财产、编制资

2024-04-18 6

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公司解散怎样写决议书
解散决议由公司股东会以股东会决议的形式出具，我国法律规定，会的决议应包含以下内容： 1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质、定期、临时2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股股东

2022-09-04 15,340
股东会决议解散如何写
股东会解散决议书写时，需要写明股东会会议召开日期、股东出席情况、股东会决议的具体内容等的相关内容。根据规定，召开股东会后，只有达到一定持股比例的股东都同意解散的，才可以通过股东会决议。

2023-11-29 15,340
公司解散法律上该如何判决
法律分析判决公司解散后的解决方式： 1、解散的公司需要成立清算组进行清算，超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组； 2、需要通知债权人，清算组应当在成立之日起

2023-10-18 15,340
该怎么写公司解散协议书
解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。以下是公司解散的决议书格式范本：X年x月x日x时，在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先生、xx

2022-09-04 15,340

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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01:22
公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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