工资个人所得税是按应付工资还是实发工资来计算

2024-06-04 19

普法内容

工资个人所得税计算方法： 1.应缴纳所得额税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额 2.应纳税额应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

抚养费按应发工资计算，还是按实发工资计算？
规定离婚时双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20到30的抚养费，按照实发工资算。

2024-07-10 33
下岗工人按时发工资算，还是按应发工资计算
按应发工资计算

2024-05-30 29
工资计提按照应发还是实发呢
工资计提按照应发。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资； 2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单

2023-01-31 28

专业问答更多>>

计算个人所得税时，收入指的是实发工资还是应发工资？
1、计算个人所得税时，收入指的是实发工资； 2、准确地说，也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点（目前仍为3500元）后的数，再适用相应税率，计算出应纳个人所得税。

2024-08-28 15,340
计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税
个人所得税按实际工资计算。确切地说，个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，以每个纳税年度的收入

2021-11-17 15,340
开个人所得税发票是按实际工资还是应为工资缴纳
国家税务总局提示：所以在一次支付数月工资时，要按工资实际所属月份计征个人所得税，需经主管机关审核。《个人所得税法》第八条的规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务

2022-05-10 15,340
个人所得税, 工资应发还是实发要求简便计算
个人所得税按实际工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合所得，以每个纳税年度的收入减去6万元和专项扣除，依法确定的专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。（二）非居民个人工

2021-11-15 15,340

法律短视频更多>>

01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,966 15,340
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

19,605 15,340
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,203 15,340