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提成工资劳动合同范本是什么?

提成工资劳动合同范本是什么?

2024-06-19 12
普法内容
按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号发布)第四条规定:工资总额由下列六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 第六条规定:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(2)按工会任务包干方法支付给个人的工资;(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

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    2024-07-04 21
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    2023-06-27 15,340
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    1,规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 搜索 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期

    2022-08-03 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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