*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
丧假是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪水。”劳动部《薪水支付暂行限定》第
不扣。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期。 《国务院关于职工探
有可能,单位请丧假要死亡证明是怕有人为了请假而撒谎,这个规定也是有的,开具死亡证明有以下几种情况: 1、死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》; 2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明; 3、
相关的法律法规并没有规定,只要符合公司的相关规定就好。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父
请丧假不影响规定时间内的工资、奖金和其他福利待遇。在劳动者丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,经行政领导批准,可以给予一至三天的丧假。
关于丧假扣奖金吗的回答是请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明
丧假是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女,在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。丧假期间,工资要照发,但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下: 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪