工程纠纷属于什么案件

2023-12-28 10

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工程纠纷属于民事案件。通常包括建设工程勘察合同纠纷、建设工程设计合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、建设工程监理合同纠纷、建设工程价款优先受偿权纠纷、建设工程分包合同纠纷等类型。工程纠纷的解决方式有多种，以下是一些可供参考的解决方式： 1、协商：在工程纠纷发生后，当事人首先应进行协商，寻求通过友好方式解决争议。 2、调解：如果协商无果，可以考虑通过第三方调解来解决争议。调解可以在双方同意的情况下，由第三方协助双方达成和解协议。 3、仲裁：如果双方无法通过协商或调解解决争议，或者在合同中约定了仲裁条款，可以申请仲裁。仲裁是由仲裁机构根据事实和合同约定进行裁决，其裁决具有法律效力。 4、诉讼：如果无法通过协商、调解或仲裁解决争议，或者争议涉及的金额较大，可以考虑通过诉讼解决争议。诉讼是由法院根据法律程序进行审理，并作出判决。综上所述，在建筑工程中，业主与承包商或者施工队之间通常会签订建设工程施工合同，约定工程款支付、工程质量、工期等相关事宜。如果在工程进行过程中，双方发生了关于工程款支付的争议，这就属于合同纠纷的范畴。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

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烂尾楼属于什么纠纷案件
就法律层面而言，烂尾楼所引发的纠纷通常属于民事性质。牵扯其中的纠纷类型多样，如合同纠纷、侵权责任以及行政处罚等。其具体内容如下： 1．建设工程合同纠纷——涵盖建设工程施工合同纠纷、建设工程价款优先受偿权纠纷、分销合同纠纷及监理合同纠纷等多个

2024-05-07 42
工程款未结算属于什么纠纷
工程款未结算属于工程款纠纷。工程价款结算应该按照合同约定进行办理。合同未作约定或者约定不明的，应该依照国家有关法律、法规和规章制度以及国务院建设行政主管部门、省、自治区、直辖市或有关部门发布的工程造价计价标准、计价办法等有关规定协商处理。

2020-01-16 286
工伤认定案件属于劳动纠纷吗
1、工伤认定案件不属于劳动纠纷。当事人如果是对工伤认定的结果有争议的，不属于劳动争议，因为工伤认定的结果是由社会保险行政部门作出的。但是如果对于工伤认定之后的工伤医疗费用等有争议的，则属于劳动争议。 2、根据《工伤保险条例》第五十五条规定，

2024-05-16 17

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烂尾楼工程纠纷属于什么纠纷(工伤起诉属于什么纠纷)
当然属于劳动纠纷了。既然是劳动纠纷就可以让劳动局监察大队出面协调，如果协调未果还有劳动仲裁。如果还是没办法解决，那就只能到法院起诉。不过法院起诉的话太漫长了。

2023-11-25 15,340
工伤纠纷属于工伤案件管辖权的什么
一般要先劳动仲裁，因为劳动仲裁前置，对仲裁不服，15日法院起诉。一般就是单位所在地的法院。工伤纠纷管辖权的大致内容如上所述。

2022-08-12 15,340
跟保险公司的案件纠纷属于什么纠纷
法律分析跟保险公司之间产生的案件纠纷属于民事纠纷，通常因合同中规定的权利义务关系产生，适用我国民事诉讼法的相关规定。根据我国《保险法》规定，保险合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出

2023-12-08 15,340
经济纠纷处理中，案件一般属于什么案件
经济纠纷是指经济法律关系主体之间经济权利和义务矛盾引起的纠纷。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行政相对人与行政机关之间涉及经济内容的纠纷。经济纠纷有两类：一类是经济合同

2021-10-28 15,340

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公司拖欠工资属于什么纠纷
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳

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被骗8万属于什么案件
被骗8万属于刑事案件。被骗8万元，构成诈骗罪，属于诈骗数额巨大。诈骗罪一般是指，以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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