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居间费用经双方协商一致约定超3%是不违法的。对于居间费用,法律没有明确的规定,可由当事人自行协商约定。如果居间人促成居间合同成立的,委托人需要按约定向居间人支付相应的报酬。
居间费用超过3%不违法。 关于居间的费用限额,目前我国的合同法没有做出具体的规定,属于双方当事人自愿协商一致的结果。前提是合同内容必须不违反社会公序良俗。 居间合同的收费主要是看双方合同中的约定,由双方协商达成协议。 居间人促成合同成立的,
居间费用超过3%不违法。矿山居间合同的撰写: 1、写明当事人的基本身份信息; 2、写明委托事项及具体要求; 3、写明居间期限; 4、写明报酬及支付期限; 5、写明居间费用的负担; 6、写明违约责任; 7、写明解决争议办法。
居间费用超过3%不违法。 关于居间的费用限额,目前我国的合同法没有做出具体的规定,属于双方当事人自愿协商一致的结果。前提是合同内容必须不违反社会公序良俗。 居间合同的收费主要是看双方合同中的约定,由双
居间费用超过3%不违法。矿山居间合同的撰写: 1、写明当事人的基本身份信息; 2、写明委托事项及具体要求; 3、写明居间期限; 4、写明报酬及支付期限; 5、写明居间费用的负担; 6、写明违约责任;
居间合同的居间费用超过3%不违法。当事人可以在居间合同中自行协商约定报酬,如果约定不明的,当事人可以协议补充,或者根据合同的相关条款和交易习惯来确定。仍不能确定的,可根据居间人的劳务合理地来确定。
《民法典》中欠条超过三年的,法院一般也会受理,只要符合相应的法定条件即可,即原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
居间费用超过10%不违法。 1、法律对居间费用没有明确的规定,当事人可以自由约定。只要该费用是居间当事人真实意思表示,当事人认可该约定的居间费用,则居间费用应按照约定的标准执行。不过收费标准如果明显超过行业标准,且操作不符合行业规范,可以拒
每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那
阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,