北京育儿假期2023年新规定,法律的规定是什么

2023-02-19 8

普法内容

律师解答北京育儿假期的规定： 1、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假。每年按照子女满周岁计算。 2、夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。

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婚假北京的规定是什么
北京婚假地方的规定：根据2024年3月24日修订的《北京市人口与计划生育条例》规定产假、陪产假 1、第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五

2024-04-22 11
北京摩托车上牌新规定2023,法律有哪些规定
律师解答北京摩托车上牌新规定： 1、必须持购车发票、车辆保险单、车主户口本（农业户口和集体户口持乡镇政府或单位人保部门出具的户口证明），车辆经检验合格，方准办理新购摩托车上牌证手续； 2、凡在三月十日以前购买的二轮摩托车，必须在三月十五日

2023-02-15 14
2023年北京婚假多少天啊什么规定呐
一般婚假是3天，晚婚的是7天，有的机构事业单位还会延长10天。

2024-05-02 3

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北京2018年有什么新的育儿假期
律师解答北京育儿假期的规定： 1、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假。每年按照子女满周岁计算。 2、夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以

2023-12-10 15,340
2023年北京市婚假规定，有没有法律规定
法律咨询解答 1、按法定婚龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、2016年前北京规定晚婚年龄为女23周岁，男25周岁，自2016年起取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。3、结婚时

2023-12-11 15,340
婚假新规定北京年的是什么样的
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护

2023-09-16 15,340
国家育儿假期2022年新规定
国家育儿假期2022年新规定各地不一，具体如下：1、北京市。在子女满三周岁前，夫妻每人每年能够享受5个工作日的育儿假；2、重庆市。在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止

2024-05-16 15,340

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

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