劳动合同签订前隐藏的风险是什么

2024-07-11 24

普法内容

劳动合同期限长短不当有些企业不分岗位，将所有劳动合同期限一刀切，这样既不利于企业的自主用工管理，也加大了企业的人工管理成本，劳动合同期限一共有三种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限，这三种分别针对的是不同类型的员工，不能一概而论。例如，如果将中高层管理型人员签订固定期限合同，就不利于核心队伍的稳定；而将以周期性项目为工作任务的员工签订固定期限合同，就增加了后期的工资、社保成本。工作地点过于僵化有些企业将工作地点写得很死，以致于企业后期根据实际情况安排员工工作岗位时显得很被动，尤其是针对销售型人员，更是不能过于僵化地约定工作地点，否则，如果轮岗或调动到距离稍远的地点，员工不乐意，拿着劳动合同去仲裁，企业就容易惹上劳动纠纷的麻烦。调岗调薪条款约定不明在用工过程中，人岗不匹配的事情时有发生，但如果企业没有将员工不胜任工作可调岗、以及薪随岗变的约定事先明确写入劳动合同，当发生了诸如此类事件，单位就显得尤其被动，劳动者容易以单位单方变更劳动合同要求解除劳动关系并要求企业支付经济补偿金。劳动合同签收条款不明确劳动合同必须经员工本人签收才能对其产生效力，如果本人未签收，就不能视为双方对劳动合同的条款协商一致，以后企业根据该劳动合同相关条款行使权利时，就有可能遭到员工的抵触。

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合同签订的法律风险是什么合同签订的法律风险是什么
1、合同签订前的法律风险因为合同签订前对合同对方不了解，草率与主体资格有瑕疵的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无效或合同效力待定；或与履约能力有欠缺的当事人或代理人签署合同，最后导致合同无法履行。 2、合同签订时的法律风险主要发生在

2024-05-15 40
签订劳动合同规避社保风险吗
签订劳动合同可以规避社保风险。保险政策的任何调整都直接影响着企业人力成本构成、福利方案设计。

2020-03-30 204
未与员工签订劳动合同有用工风险什么
公司不签定劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿。

2020-05-12 130

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签订空白合同的风险有什么，签订空白合同有哪些风险
签订合同这一行为看似是一件极为平常的小事，但在实践中，双方当事人却因签订合同程序不规范而产生诸多纠纷，其中因签订空白合同而导致的纠纷案件数量日趋增长，那么签订空白合同的风险有什么，签订空白合同有哪些风

2022-10-15 15,340
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2023-09-07 15,340
用人单位未签订劳动合同赔偿多少钱，未签劳动合同的风险风险有哪些
用人单位未签订劳动合同赔偿： 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付

2022-03-21 15,340
不签订劳动合同会怎么样？公司不签订劳动合同存在哪些风险？
1、公司不签订劳动合同对公司没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，公司一样需要履行法律法规所规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中，员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的

2022-07-24 15,340

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倒签合同有什么风险
倒签合同的风险如下：法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
根据我国相关的法律法规的规定，房屋买卖合同签订后风险责任的承担是以交付为标准的，在房屋交付给买受人之前，风险是由出卖人承担的；交付给买受人之后，风险是由买受人承担的。承担风险的意思是房屋因为不可抗力比如洪水、火灾等自然灾害的原因毁损灭失后由

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