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调休和请假的区别如下: 1、请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。会根据请假天数扣除相应的工资。 2、调休,是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。用未休假补工作日放假或请假时间,不会扣除相应工资。
法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。
关于行政拘留与刑事拘留之间的差异,主要体现在以下几个方面:首先,二者在法律性质上有所区别,其中刑事拘留是刑事诉讼程序中一项至关重要的保障措施,本身不具备惩罚性的特点; 行政拘留则是基于对违反行政法律法规行为的惩罚,具备明显的惩罚性本质属性。
劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建
按现行规定男性2036年、女性2026年是法定退休年如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄,男性需要延长二年四个月,女性延长一年四个月
根据我国劳动法及相关法律规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低
以下是刑事拘留与逮捕的区别: 刑事拘留和逮捕都是强制措施。只是程度不同,执行地点不同。 刑事拘留一般是在立案后,侦查的初期,执行地点在拘留所。公安侦查的案件最长拘留37天;检察院自侦案件,拘留最长17
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
强制清算和破产清算的区别包括:导致清算的原因不同,清算程序不同,清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入,即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破
囯庆节调休的方式如下: 1、10月1日至7日放假调休,共7天; 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天,是每年的10月1日到3日。而实际中,在法定节假日时都会调休,即休息日会加长,如国庆节,在法定节假日后,一般还有