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做完工伤鉴定后去社保局和用人单位拿钱就行。因为工伤赔偿的这些项目并不全都是由工伤保险基金支付的，例如停工留薪期的工资，一次性伤残就业补助金，工伤住院伙食补助费等，这些就是用人单位赔偿的，一般材料齐全的话，工伤保险这边没有什么问题，主要还是看
工伤认定书下来后，如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果，伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。 《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
教师工伤认定后应该找学校进行赔偿。 具体做法如下： 1、需要做完工伤鉴定才能进行相关赔偿，赔偿是按I伤等级不同支付相对应标准的赔偿费； 2、在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定，确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金； 3、工伤鉴定
向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用
劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职
工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请，也可以由劳动者本人申请。关于工伤认定的申请，如果是单位申请的，需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；如果是个人申请的需要自事故伤害发生
建议委托律师申请工伤认定、评残、计量赔偿等。
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一般选择鉴定机构之后既姚委托鉴定的相关问题，因鉴定机构不会接受个人委托，因此如果是事故处理阶段可由公安交通管理部门进行委托鉴定；如是在法院诉讼阶段则可以由法院委托鉴定；如请委托律师代理赔偿则也可以请律师事务所进行委托；事故双方进行调解的则可
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提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
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做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在
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