工伤纠纷解决办法有哪些,法律是如何规定的

2023-02-25 1

普法内容

法律分析如果工伤纠纷属于行政纠纷，则解决办法有申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的，解决办法有劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

《工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：\n（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；\n（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；\n（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；\n（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；\n（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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如何解决金融借款纠纷，法律是如何规定的
金融借款纠纷可以有合同双方当事人协商解决，协商不成的，可以向法院起诉。金融借款纠纷申请执行的期限为两年。从法律文书规定履行期间的最后一日起算，没有规定履行期限的，从法律文书生效之日起算。出现中断事由可以中断。

2024-05-23 4
装饰合同纠纷解决方法有哪些，有哪些法律规定
可以和对方进行协商，或者是向消费者协会请求调解，还可以向有关部门进行申诉或者是申请仲裁，诉讼。具体可以根据实际情况来选择适合自己的方法。需要注意的是，如果双方达成一致提起仲裁，那么不能够再提出诉讼。

2024-05-10 6
要如何解决工伤纠纷问题，法律上如何认定
工伤纠纷发生之后可以由双方协商处理，也可以请第三方机构进行调解，如果调解不成功的就可以向劳动部门申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉解决，但前提也需要有合法的证据才能获得法院受理。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相

2024-05-12 6

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怎样最快解决工伤纠纷，法律上有哪些规定
最快解决工伤纠纷可以通过协商的方式处理或者是可以请劳动委员会进行调解；调解不成功的也可以申请劳动仲裁，在申请时就需要提交相关的证明材料，这样才能获得劳动部门的受理。

2023-12-04 15,340
工伤纠纷管辖法院是如何解决纠纷的？
你如果是单位缴纳工伤保险的，到原单位所在地先认定工伤，工伤纠纷管辖法院根据规定享受待遇即可。如果是民工，在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。

2022-08-07 15,340
解决赡养纠纷对策有哪些,法律上该如何规定
夫妻矛盾的因素是引发农村老人赡养纠纷的主要原因。农村经济条件差，子女经济困难，确无能力尽赡养义务。老年人子女多，子女相互推卸责任。分家析产和继承引起的矛盾带来赡养纠纷。关于解决赡养纠纷对策有哪些的问题

2023-11-15 15,340
和房东有纠纷法律规定如何解决
律师解答和房东发生纠纷的，可以通过以下方式解决： 1、与房东在平等、自愿的基础上进行协商； 2、请求第三方进行调解； 3、如果有仲裁协议的，可以申请仲裁机构仲裁； 4、向人民法院提起诉讼，请求人民法

2023-10-15 15,340

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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

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工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

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建筑工程欠款纠纷如何解决
建筑工程欠款纠纷的解决：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼

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