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如果约定到期,合同会自动终止。但不妨碍向发包人索赔违约责任的依据。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同到期是否自动终止取决于合同的条款,当事人可以约定合同的效力。附生效期的合同自期限届满至时生效。自期限届满以来,附终止期限的合同无效。当事
门面租赁合同到期后,并非自动终止。按照合同法的,到期不续签但继续租用,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。 门面房租赁合同到期之前,若想继续续租,可以及时通知对方。
1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除
按照《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的“规定,如双方不再继续续签合同,劳动合同终止,劳动关系解除。劳动者有权不再续签,只是得不到经济补偿而已。但需要公司按照
可以,基金定投可以随时改变定投时间或者投资金额,也可以暂时停止定投,暂时中止不要求赎回,是否赎回由投资者自由决定。 基金定投终止的方式有两种,一种是主动终止,另一种是默认终止 主动终止:可带本人证件去
劳动合同到期后终止,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。2008.1.1
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工