您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤待遇与工伤保险待遇有什么区别?
工伤待遇与工伤保险待遇有什么区别?

工伤待遇与工伤保险待遇有什么区别?

2024-07-06 14
普法内容
工伤待遇与工伤保险待遇是有着区别的,工伤保险待遇包含于工伤待遇之中。工伤待遇是工伤职工享有的法定权利,而对于工伤保险待遇,没有投保工伤保险或者错过了工伤认定申请时限的工伤职工是没有权利享受的。 首先,二者的承担主体不同。工伤待遇的支付途径有两种:一种是由工伤保险经办机构支付大部分的工伤待遇款项;一种是由用人单位支付相应的工伤赔偿款项。而工伤保险待遇是由社保机构承担的。职工在受到工伤后享受工伤待遇是其享有的法定权利,不管用人单位是否为职工投保了工伤保险,职工都应享受工伤待遇;而工伤保险待遇是投了工伤保险的工伤职工才能申请的,若未投工伤保险,则工伤职工不能享受社保机构的工伤保险待遇,但可要求用人单位给予和工伤保险待遇同等的工伤待遇。 其次,二者的享受前提不同。由于工伤待遇并非一定由社保机构承担,因此职工享受工伤待遇不必须以工伤申请和认定作为前置程序,双方都没有申请工伤认定的,职工可以向法院起诉要求享受工伤待遇,用人单位有义务给予工伤职工工伤待遇;但申请工伤认定是享受工伤保险待遇的前置程序,工伤保险待遇是由工伤保险经办机构支付赔偿的,所以企业或者工伤职工必须先以法定的行政程序为前提做工伤认定, 然后才能要求社保机构承担其工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
    工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇

    工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020-10-01 795
  • 关于工伤保险待遇和医保待遇的区别?
    关于工伤保险待遇和医保待遇的区别?

    二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。 医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险

    2020-08-07 372
  • 如何区分工伤保险待遇和工伤医疗待遇
    如何区分工伤保险待遇和工伤医疗待遇

    1、工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具的费用,达到伤残等级的一次性伤残补助,生

    2024-06-22 15
专业问答更多>>
  • 工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同?工伤保险待遇和医保待遇有哪些

    要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话,此时可以根据所购买的工伤保险,要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚,究竟工伤保险待

    2022-03-06 15,340
  • 工伤待遇与伤残能否区别

    工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。

    2023-09-05 15,340
  • 职工工伤保险待遇是什么,工伤后,可以享受哪些工伤待遇和工伤待遇

    1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(医药费)2.基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费;3.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行

    2022-01-23 15,340
  • 工伤医疗待遇和伤残待遇有哪些区别?

    伤残待遇和工伤医疗待遇都属于工伤保险待遇。但是两者的具体支付费用是不同的。伤残待遇是针对已经致残的情况进行的赔付,而工伤医疗待遇则侧重于职工经过工伤情况后的各种医疗费用的支出。

    2023-09-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,031 15,340
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,137 15,340
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    3,171 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?