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劳动监察大队怎么合理处理工伤纠纷

劳动监察大队怎么合理处理工伤纠纷

2021-05-26 21
普法内容
1、劳动监察大队负责查处劳动合同签订社会保险费缴纳、工资是否拖欠等情况,如果单位有劳动违法行为且应受行政处罚的,依法作出行政处罚决定;单位应当改正未改正的,依法作出相应的行政处理决定;不属于本部门的管辖的,则移送有关部门处理。 2、工伤不由劳动监察大队管辖。发生工伤后,应按国家有关规定,到所在社会保险部门依次申请工伤认定劳动能力鉴定,然后按伤残等级到劳动仲裁提出相应的伤残赔偿。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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