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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括: 1、与劳动者协商一致;
辞职的老师,其编制已经被取消了,想恢复的只有重新再考教师,并进入编制中,才能再次拥有。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为
停职检查要上班,但是只是需要按上下班时间到单位报到,而不需要实际在工作岗位上工作。停职检查一般适用于职工严重违规,不适合继续在岗工作的情形。在停职检查期间,职工的工资以及所有待遇均取消。
停职检查必须照常按上下班时间到单位报到,但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。 停职检查期间,工资以及所有待遇取消。 不需要上班。停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规(岗位工作规范或职工基
不一定,要看不起诉原因。还与单位的规定有关。
停职检查必须照常按上下班时间到单位报到,但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。 停职检查期间,工资以及所有待遇取消。 不需要上班。停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规(岗位工作规范或职工基
职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同,从事有收入的工作,应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满,本人继续在其它单位工作的,应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议,如属于
停职检查的实施程序如下:停止被审查人的党内职务,属党委批准立案的,停职检查由党委决定;属纪检机关直接立案的,停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后,应制作《停职检查决定书》,送达被审查人所在单位党组织。
撤销职务还可以恢复。公务员解除撤职处分决定的,应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务。公务员的行政处分种类有:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一
发票一旦作废是不可以恢复的。但是可以重新再开一张,使用税控装置开的发票如果作废,是没有恢复无效发票的功能的,所以在作废一张发票时要十分的慎重。对于作废的发票,如果还需要的,可以申请向税务机关申请重开。由于电子版的普通增值税发票具有可复制性以