请长病假工资怎么算

2020-07-01 190

普法内容

职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：在企业连续工龄不满一年的按本人工资的40%发放，在企业连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%发放，在企业连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%发放。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
当人们在工作的时候，因为生病而请病假时，在病假期间，因为员工并没有上班，所以他的工资并不是按实计发的，而是按照另外的标准支付。简单来说，病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。要计算病假工资的话，就必须得确定病假工资

2024-05-12 25
要请长病假的话，事业单位工人请病假工资怎么算？
根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇一、病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。二、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：（1）工作年限10年及以下的，

2024-06-01 11
哪些病能请长期病假条？病假工资如何算？
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2024-06-09 17

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病假工资怎么算，工资怎么算，请病假工资计算公式
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2022-08-09 15,340
孕妇的病假工资，在单位请长期病假工资怎么算呢？
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2022-08-19 15,340
要请长病假的话，事业单位工人请病假工资怎么算？
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2022-08-07 15,340
医院有长期请病假怎么发工资？长病假工资怎么发？
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2022-08-19 15,340

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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01:14
2020年病假工资新规定
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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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