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合同签订一年试用期一般是几个月?

合同签订一年试用期一般是几个月?

2020-08-09 161
普法内容
合同签一年试用期最多二个月。现实中,试用期的期限一般在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬。
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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  • 签三年的劳动合同一般都有几个月的试用期
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    劳动合同签了三年,试用期最多是六个月。但试用期要包含在劳动合同的期限内,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。至于具体的期限,则由双方协商确定。

    2020-03-18 110
  • 合同两年一签试用期3个月
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    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    2020-11-19 207
  • 签了三年合同,试用期3个月,是几个月
    签了三年合同,试用期3个月,是几个月

    用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自愿协商,但是试用期不能过长。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2020-08-18 310
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  • 三年合同试用期20多天,一般订几个月合同合适?

    签订三年劳动合同的试用期不得超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动

    2021-11-19 15,340
  • 一般要求有试用期,一般几个月啊,内一般签合同吗

    试用期包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违

    2022-10-05 15,340
  • 长期试用期试用期签一个月合同期限一年

    《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2022-11-11 15,340
  • 劳动合同签订后一年一签,第二个月一直休,试用期是否包括试用期?

    国家没有试工期之说,这个要看你们双方的意愿了。单位明明告诉你了,试工期怎么怎么,你接受了。那就说明是你们协商好的,双方真实意愿的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期

    2022-03-28 15,340
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  • 一年合同试用期三个月合法有效吗 00:54
    一年合同试用期三个月合法有效吗

    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

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    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

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    国企劳动合同一般签几年

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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