三级伤残另外发工资吗

2024-06-19 10

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工伤评2级残谁发工资
一．7－10级的，还在原岗位工作的，由单位决定。二．5－6级的，不能从事原岗位的，安排新岗位，要求退下岗位的，可以发伤残津贴。三．1－4级的，保留劳动关系，发伤残津贴。

2024-05-08 29
工伤三级伤残180万
直接找工伤认定科申请。

2020-02-24 122
八级伤残工伤期间工资如何发放
如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿 1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。 2；接受工伤医疗期间的工资按月支付；工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。 3：相关法律：《工伤保险条例》第三十一条职工因工

2024-05-31 12

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十级伤残工资三千元吗
就业补助金的计算是上一年度全市职工月平均工资为准

2022-10-31 15,340
一般六级伤残工资少发吗
大概8级或者9级，这个工资发放是不合理的，应该按你受伤前的十二个月的月平均工资计算，工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需

2022-03-19 15,340
一工伤评2级残谁发工资
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世根据《工伤保险条例》规定，工伤评2级残谁发工资回答如下，享有以下待遇： 1

2022-07-12 15,340
伤残八级能拍多少钱？医药另外？
工伤医疗待遇r1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销r2.伙食、交通、食宿费：具体根据各省、自治区和直辖市《**省实施工伤保险条例办法》实施r3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资

2022-10-28 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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三级残疾证有钱领吗
三等残疾证有钱拿。三级残疾的每月补贴一般为90元。但各地残疾补贴的具体金额不同。补贴类型包括享受低保待遇的；低收入家庭中未享受低保待遇的；非低收入家庭且未享受低保待遇。各地应根据三等残疾证类型和当地经济发展水平综合考虑补贴额度。各级人民政府

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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