破产企业管理层的责任有哪些，法律依据是什么

2024-05-17 14

普法内容

破产企业的法定代表人对企业破产负主要责任的，给予行政处分，破产企业的上级主管部门对企业破产负主要责任的，对该上级的主管部门的领导人给予行政处分；破产企业的法定代表人和破产企业的上级主管部门的领导人，因玩忽职守造成企业破产致使国家财产遭受重大损失的，依法刑法追究刑事责任。

《中华人民共和国企业破产法》
第十五条自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员承担下列义务：\n（一）妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料；\n（二）根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问；\n（三）列席债权人会议并如实回答债权人的询问；\n（四）未经人民法院许可，不得离开住所地；\n（五）不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。\n前款所称有关人员，是指企业的法定代表人；经人民法院决定，可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。

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企业破产员工怎么办，法律依据是什么
企业破产员工能根据《企业破产法》第一百一十三条第一项的规定，在破产财产优先清偿了破产费用和公益债务后，要求破产人支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的，应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应

2020-05-07 20
什么叫破产，破产的法律责任有哪些？
有关于企业破产的法律责任有哪些呢做以下回答，债务人的法律责任 1．管理层造成企业破产的法律责任。为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究，破产法第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的

2024-05-19 17
企业破产债务的清偿顺序，法律依据是什么
破产清算清偿顺序是在优先清偿破产费用和共益债务后： 1、清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、清偿破产企业欠缴税款

2021-07-18 14

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破产企业管理层主要有哪些责任？
破产企业的法定代表人对企业破产负主要责任的，给予行政处分，破产企业的上级主管部门对企业破产负主要责任的，对该上级的主管部门的领导人给予行政处分；破产企业的法定代表人和破产企业的上级主管部门的领导人，因

2022-05-30 15,340
法律依据有哪些？企业破产后有什么后果？
破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据的规定，优先获得破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用以及法律法规规定应该

2022-05-17 15,340
企业责任由什么承担？有哪些法律依据？
企业责任不包括国家责任。企业应承担的社会责任：承担明礼诚信确保产品货真价实的责任；承担科学发展与交纳税款的责任；承担可持续发与节约资源的责任；承担扶贫济困和发展慈善事业的责任；承担保护职工健康和确保职

2023-10-07 15,340
企业破产管理法的制定包括什么依据
为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护和的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定《中华人民共和国企业破产法》。《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十

2022-08-22 15,340

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国有土地上企业拆迁法律依据
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。

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转继承有哪些法律依据
在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排

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结婚彩礼返还的法律依据有哪些
结婚彩礼返还的法律依据为：如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。其中，双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给

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