劳动纠纷诉讼怎么举证

2020-11-12 100

普法内容

劳动诉讼的举证原则为谁主张谁举证，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎样举证去公司诉讼劳动者赔偿纠纷
辞退纠纷诉讼中员工对存在劳动关系可以证明存在劳动关系和被辞退的事实进行举证。主要可以通过书面的辞退通知书、录音证据、劳动合同、工资条等证明双方存在劳动关系并且有被辞退的事实。

2020-03-05 104
租房纠纷怎么诉讼和举证
想要提起房屋租赁纠纷诉讼，应该根据自己主张的事实，提供相应的证据证明。比如房屋租赁合同。转账记录、照片等证据。《民事诉讼法》第六十三条第一款的规定，证据包括：当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录第六十四条

2020-12-07 85
诉讼医疗纠纷要怎么举证
我国的《侵权责任法》（自2021年1月1日起废止）对医疗损害责任纠纷采用了两种不同的归则原则，一种是过错责任原则，一种是过错推定责任原则，两种不同的归则原则其举证责任的承担是不同的。

2021-02-23 117

专业问答更多>>

怎样确定劳动诉讼管辖，劳动纠纷案件如何举证
一、怎样确定劳动诉讼管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；

2023-09-12 15,340
劳动人事纠纷如何举证(劳动纠纷举证期限)
根据《证据规定》第33条第2、3款的规定，确立举证期限的方式有两种：一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。首先让我们看看当事人主义协商的举证期限的确定。由于民法调整

2023-11-26 15,340
劳动合同纠纷诉讼证据有哪些劳动者如何举证
一、劳动合同纠纷证据有哪些 1、证明当事人主体资格的证据。（1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。（2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由

2023-09-14 15,340
离职纠纷劳动者怎么举证
个人不需要证供证据，公司会提供证据。根据我国民事诉讼法及相关司法解释，一般来说，民事诉讼举证责任的基本原则是谁主张，谁提供证据，但在劳动争议案件纠纷中，在某些情况下，法律直接规定用人单位承担举证责任，

2022-01-04 15,340

法律短视频更多>>

01:07
医疗纠纷诉讼中要如何举证
医疗纠纷诉讼中，原告以及被告都应当举证。根据我国最高人民法院颁布的《民事诉讼证据的若干规定》可以知道，医疗纠纷诉讼的举证责任主要包括下面两点：第一，患者作为原告，应当承担初步的举证责任，证明自己与医疗机构之间存在医疗合同关系，同时接受了医

1,533 15,340
01:33
承揽合同纠纷举证由谁来举证
1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。２、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下，由于提出主

1,718 15,340
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,198 15,340