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1.需要根据具体的情况判断,一般需根据所造成的实际损失进行赔偿,如果情节严重的,可能涉嫌刑事犯罪。 2.偷工地扣件判刑,要依据是否构成刑事犯罪而定,如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚,构成犯罪的则视情况量刑。 3.根据价值量刑,处三年以下有期
偷卖工地材料判盗窃罪。偷东西如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件,也是违反治安管理的违反行为,会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
上海建筑工地工伤鉴定需提交下列材料: 一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 二、受伤害职工居民身份证复印件; 三、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、各省高级人民法院,对盗窃罪有个数额起点,一般2000元起点,6万元巨大,40万元数额特别巨大。 2、《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资
必须根据被盗建筑材料的价值作出判决。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的,或者多次盗窃,入户盗窃,携带凶器盗窃,扒窃的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制,并处或者单处罚金;盗窃公私财物价值三万元至十万
1、建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款; 1、2、情节严重的,责令停业整顿,降低资质
建筑工地存在许多安全隐患,发生人身损害的情况并不少见,受损的一方维权,需要结合具体条件进行判断:1、劳动者和工地之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁;因为第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤
入室盗窃没偷到东西,也涉嫌构成了盗窃罪,只是属于犯罪未遂,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,刑罚的轻重与盗窃数额的大小紧密相关。而关于盗窃罪具体的量刑标准如下:盗窃公私财物
建筑工程欠款纠纷的解决:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼