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补交时 借:应付职工薪酬--社保(单位部分) 借:其他应收(付)款--社保(个人部分) 借:营业外支出--滞纳金支出 贷:银行存款-**行 计提时 借:管理费用--社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
对于您问的怎样为员补缴社保问题的情况,一般社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位
1、没有按规定给员工缴纳社保,导致今天的补缴,确实是企业不对在先。但是不能因此而去担负一些不该担负的费用。本来社保的个人部分就是应该由员工去承担的,建议还是与员工协商解决,法律法规方面并没有明文规定解决相关此类纠纷。 2、个人部分仍然是员工
1.缴费单位于每月10日至月底前,向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。 2.社保经办机构审核后于每月5日进行结算,确定当月应收应付项目及金额,生成
我单位职工:xx性别:男 户口性质为:农村身份证号码:3411xxxxxxx 于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我单位从事工作,是我单位职工。由于xx原因,我单位没有为其缴纳20xx年
社保那边是系统自动生成的,我曾咨询过,他们也不晓得怎么分配。现在我的分配办法是按照缴费基数比例分配利息。
如果在3年前公司已经为你在深圳开设了社保帐户,那么通过现在单位一般是可以补交的,按照当下的缴费基准来补交。需要确切了解,你最好再向公司所属的社保中心12333咨询一下为好。 况且在你工作的三年期间内,
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原