被骗签了劳动合同如何解除

2024-05-11 11

普法内容

若为受欺骗而签署的合约，解除途径即为向司法机关申请裁决撤销该合同。若有任何一方采取不正当手段诱使另一方在违背其真实意愿的情况下进行了相关民事法律行为，那么被诱使的一方将有资格向所在地区的法院或仲裁机构提起诉讼并要求取消该行为。对于遭受到人身侵犯或财产损失等犯罪事实以及犯罪嫌疑人的情况，受害者有权向公安机关、人民检察院又或是人民法院就此事进行报案或者提出控诉。

《中华人民共和国民法典》
第一百四十四条  无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条  行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。\n以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条  违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。\n违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条  行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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劳动合同被骗签了如何撤回
劳动合同被骗签可以申请仲裁撤回劳动合同。劳动仲裁的流程如下： 1、准备单位的主体身份资料，如营业执照副本、组织机构代码等； 2、书写劳动仲裁申请书：（1）写申、被双方的主体身份资料信息，如姓名、住址、联系方式等；（2）写申请事项，拖欠工

2024-03-22 64
签解除劳动合同协议后发觉被公司骗了
被诈骗签了解除劳动合同的协议，协议是无效的，被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。被诱骗签了解除劳动合同协议，可以申请撤销。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公

2021-02-06 347
解除劳动关系和如何签劳动合同？
解除劳动关系是指劳动关系依法提前终止的行为。劳动合同是劳动关系的一种载体，解除劳动合同是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。

2021-03-18 34

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签合同被骗了如何解决
1.签合同被骗了应当保留好相关的证据报警解决，如果尚未构成犯罪，可以通过提起民事诉讼的方式要求其承担相应的民事责任，主要方式有返还财产和赔偿损害。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人；有权利也有

2022-07-18 15,340
劳动合同签了没签解除合同
单位解雇应该有他的理由：如果是因为你违法劳动纪律等原因被解雇，那么，单位解除只要符合单位的规章制度，依照法律程序，给淤泥相应得不偿失可以解除的如果是因为人多或其他你无明显过错的理由解雇，那么，单位

2022-03-13 15,340
签了解除劳动合同的劳动法
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支

2022-08-15 15,340
没有签订劳动合同被开除怎么办, 没有签劳动合同, 被开除了如何处理
没有签订劳动合同被开除的处理： 1，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，未签订劳动合同的，当事人可以要求用人单位支付双倍工资的经济补偿金； 3，如果单位拒不给付的，当事人可

2022-01-26 15,340

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被骗签合同能申请解除合同吗
被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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