老板搬厂员工不去怎么办，有什么补偿金

2024-05-23 5

普法内容

由于现实情况发生重大变化，继续履行劳动合同发生困难，用人单位和劳动者可以协商一致，由用人单位提出解除劳动合同，并给予劳动者相应的经济补偿。

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公厂搬迁员工不去老板怎样补偿金多一个月
请说明具体情况以便及时解答

2024-06-23 15
老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗
工厂拆迁员工有补偿，一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同，具体情况下可以根据工厂拆迁的具体原

2021-03-04 26
厂企结业老板补偿不当员工怎么办
相关法律的规定，公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁维护自己利益。

2020-04-09 96

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搬厂老板把员工搬到深圳有补偿吗
公司搬离本市，员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金；市内搬迁则没有赔偿。

2022-10-22 15,340
搬厂职工不去老板不发薪酬怎么办
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2022-10-08 15,340
刚厂里搬走老板不愿意给补偿金怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金，按工作年限一年补偿一个月工资，不足半年的部分补偿半个月工资，若超过半年不足一年则补偿一个月工资。补偿金的月工资标准按离职前十二个月的平均工

2022-07-14 15,340
老板怎样赔偿搬厂员工
工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同；在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳

2023-11-09 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

4,866 15,340
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工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

2,117 15,340
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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