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受过工伤找工作难不难要看受工伤后有没有留下后遗症。如果之前受过工伤并没有留下后遗症或者是受伤较轻不明显、不影响其工作,则可以和正常人一样找到工作。如果在发生了工伤以后,对工作有一定的影响,可能用人单位会在招用员工的时候会有自己的顾虑,对后期
受过工伤找工作难不难要看受工伤后有没有留下后遗症。如果之前受过工伤并没有留下后遗症或者是受伤较轻不明显、不影响其工作,则可以和正常人一样找到工作。如果在发生了工伤以后,对工作有一定的影响,可能用人单位会在招用员工的时候会有自己的顾虑,对后期
法律规定,未满十六周岁的为童工,任何用人单位不得雇佣,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。 中华人民共和国《民法典》规定:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。16周岁以上不满
如果女的在51岁,依然可以办理养老保险,因为女的没有正式工作的,个人名义缴纳保险的,要在55岁退休,还可以缴纳4年,在退休前可以补缴到15年,办理退休
劳动纠纷是必须先。中华人民共和国第五条规定发是处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。法条原文如下供参考:劳
1、可以,但是还是要还钱的。 2、债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
童工的定义:《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人.设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完
根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一