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如果是进入单位工作的劳动者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费
职工养老保险计算公式表格: 1、假设25岁,月收入2000元,60岁退休基础养老金:2362(2004年北京社平工资)*20%=472元,个人账户养老金:2000*8%=160(一个月个人上缴社保养老费用),160*12=1920(一年上缴
每个地区都有不同,无法给出详细的价格表,以下建议供参考。养老保险补缴,可以申请以当地当年最低缴费基数补缴,也可以高额补缴。如果你在1996年之前有参保缴纳养老保险帐户,你需要到参保地社保局咨询补缴1996年—2011年的期间的养老保险金额,
1000元、600元、700元、2000元:4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月).8元/月),因为参加养老险种不同,缴费标准也不同,有灵活人员参加基本养老保险和居民养
社会养老保险,缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选
按照《社会保险法》第15条第1款规定:“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”其中统筹养老金与现行称谓的基础养老金为同一概念。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因
买了城乡居民养老保险的,也可以买社会保险。当事人按照法律的规定参加城乡居民养老保险后,也可以按照法律的规定参加社会保险中的职工基本养老保险,但是,这两种基本养老保险是不能同时购买的,当事人只能选择其中的一种进行参保,如果当事人根据自身情况决
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
城镇养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费,职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳,但是,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员自愿参加养