工人在宿舍死亡怎么办

2024-06-24 6

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工人在宿舍死亡不属于工伤，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2020-03-25 304
大学宿舍死亡宿舍会有赔偿吗
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2020-02-13 405

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宿舍在工地工伤人员死亡怎么赔偿
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宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题
视情况而定。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。

2023-11-14 15,340
亲人在外打工时间遇到车祸死亡在宿舍怎么办
不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-07-14 15,340
宿舍管理员在宿舍内死亡能否认定为工伤
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2022-07-05 15,340

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债务人死亡担保人怎么办
即使债务人死亡了，但是，其债权债务关系还是存在，这时担保人要承担担保责任。若债务人有遗产的，则可执行其遗产。按照我国的法律规定来看，尽管债务人去世，其债务是不会灭失的。在主合同规定的债务履行期届满后，连带责任保证的债务人没有履行义务的，债

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遗嘱继承人死亡怎么办
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