*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的,那么就是有法律效力的。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平
没有效。即使在授权的情况下,也要同时签署授权人和签字人的名字,并附上有效的委托书才行。 《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】
正常情况是有效的,以下情况无效:你有证据证明签署合同时你神志不清,比如:醉酒、吸毒后且对方明知你处于醉酒吸毒的情况、间歇性精神病发作等等你有证据证明你签的合同不是自己真实意志的表达,例如:被威胁签定合
这种情况下,相当于是你签字的,合同有效
合同系双方当事人真实意思表示,且未违反法律法规禁止性规定,即为有效。对方如果违约。
1、竞业限制协议不是自己签的没有效力。竞业限制是用人单位与劳动者签订的,如果不是劳动者本人签订的,劳动者不受竞业限制的约束。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以
双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚