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受雇驾驶员出交通事故致人死亡谁担责需要分情况进行讨论: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任; 3、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 交通肇事罪的
代驾人的事故应由代驾公司和保险公司承担赔偿责任,车主不承担赔偿责任,若车主找个人代驾,应由雇主即车主和保险公司承担赔偿责任。 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照
雇佣代驾的,如果是车主花钱雇佣代驾司机开车,这种情况下发生意外,在保险不足以赔付的时候,代驾司机要进行赔偿,如果是朋友帮忙开车,这种属于帮忙性质的,出了事故由车主进行赔偿。
受雇驾驶员出交通事故致人死亡谁担责需要分情况进行讨论:1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;2、雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;3、雇主承担连带赔偿责任
如果车祸是由于代驾司机的疏忽或违反交通规则造成的,则存在违约问题。代驾公司通常参加保险,代驾司机发生交通事故,所造成的损失应先由保险公司赔偿,超额部分由代驾公司承担。 对于交通事故的受害者来说,要确保
一、酒店提供的无偿代驾服务不少酒店都会推出无偿代驾服务,以此来吸引顾客到场消费。如果发生了交通事故,酒店不但不能免责,还应该负主要责任。一般而言,酒店为客人提供的酒后免费代驾服务,多被认为是餐饮消费服
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
租车事故承担责任者如下:1、如果租车出事故的话,一般也是由实际的驾驶者承担责任,并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔;2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责
小区的电梯属于特种设备,行为人在乘坐小区电梯时,出现意外事故受伤的,由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定,管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人: 1、物业服务单位
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对