怎么样写劳动争议申请书

2024-05-11 8

普法内容

申请人：，男，汉族，电话：住所：邮编：住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年月日到年月日双倍工资计元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计9元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人年月至年月单位应缴纳社会劳动保险费元四、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日加班工资元五、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日工资元六、依法裁决被申请人现金支付申请人年月至月的住房公积金元七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖元。合计金额：元事实与理由：申请人于年月日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至月日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付年月日到年月日工资计元；根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20共计元。被申请人未按时支付年月日至年月日工资元和年终奖一个月工资元。被申请人没有为申请人缴纳年月至月住房公积金200元。，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人年月至年月加班工资元（112小时×元小时× 1．5倍）劳动争议促载委员会申请人：（签名或签章）年月日。

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2024-05-10 30
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

2020-04-17 443
抗诉申请书该如何写劳动争议
申请人：，男，汉族，电话：住所：邮编：住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年月日到年月日双倍工资计元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计9元

2024-06-16 14

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发生劳动争议，仲裁申请书怎样写，仲裁申请书怎样写
据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等（二）用人单位信息

2023-07-20 15,340
劳动争议先予执行怎么写申请书
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2021-11-08 15,340
劳动者以去逝了，怎样申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请书怎么写？
1、劳动者去世，请携带劳动者书，和申请人与死者的关系证明文件，可以代为申请。2、申请人一栏请咨询委员会，应该是写你自己或者死者都是可以的。3、申请书，就按照表格的要求填写，主张事项就是你的要求，下面事

2022-10-01 15,340
劳动争议仲裁的时效是多长时间，劳动争议申请书怎样写
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2023-06-07 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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公积金申请书怎么写
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