在创力鞋厂上班没工作牌和劳动合同怎么办

2024-06-08 18

普法内容

首先入职一个月之后单位要必须签订劳动合同和缴纳社保的，如果没有签劳动合同单位可以去要求单位给签同时也可以主张双倍的工资。

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在工厂上班没有劳动合同，要辞工该怎么做了
未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资，提前三十天书面辞职就可以。

2024-05-13 12
鞋厂没有劳动合同要怎样要工资
首先，我们需明确一点，即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成，对于劳动者提供的劳动，用人单位应当足额发放工资。同时，根据我国劳动合同法的规定，未签订劳动合同，用人单位自用工之日起的第

2024-06-25 20
在私人工厂上班，厂里不给工人签劳动合同怎么办？
两年前，与男方同居14年的女友撬锁盗走她写的房产归男友的协议。男友报警后，派出所警察带锁匠开门并笔录，但认为是“一家子”不予立案，致使该房产被法院判决全部归女方。请问，下一步男方怎样追查、索回房产谢谢！

2024-07-07 17

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在鞋厂上班只签工作合同能拿多少工资？
工资应当按照您实际工作的时间全额支付

2022-10-31 15,340
鞋厂没有劳动合同要怎样要工资
首先，我们需明确一点，即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成，对于劳动者提供的劳动，用人单位应当足额发放工资。同时，根据我国劳动合同法的规定，

2024-08-28 15,340
在工厂上班受伤没有劳动合同, 有劳动合同, 工作中受伤了, 怎么赔偿
员工出现工伤，需要在一年内申请工伤认定，如果在一年内没有申请工伤认定，那么员工需要直接向法院起诉要求赔偿。可以按照人体损伤进行赔偿。员工可申请劳动仲裁确认劳动关系，再要求单位进行赔偿。依据《劳动争议调

2022-02-12 15,340
在厂里上班工厂和你签完劳动合同了是怎么回事
辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》

2022-04-17 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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