我们有半年没有发工资了。请问应该怎么样办

2024-05-30 3

普法内容

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

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拖欠我们工资半年了一直拖请问我该怎么办
需要具体情况具体分析。比如，公司可以直接去法院起诉么一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

2024-07-16 12
我们工厂已有半年没有发放工资，
有相关证据吗建议去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

2024-07-16 8
我们离婚半年了可她还没有拿一分钱请问我该怎么办
可以起诉离婚，请求分割财产。对方有过错的，可以请求损害赔偿。

2024-06-30 1

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一直欠我们工资有半年没有发放了
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

2022-10-29 15,340
老板欠我们工资一年半了，没有没有证据怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-10-29 15,340
**有限已有五个月没有发工资了。我们该怎么办
协商不成的，可委托申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金和补发工资等。

2022-10-31 15,340
老板拖欠我们半年工资，又没有，我们现在怎么办
可以搜集好事实劳动关系证据，要求赔付未签署书面合同的双倍工资等。

2022-10-20 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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开发商逾期半年交房怎么办
如果开发商逾期半年交付房屋，那么开发商构成了严重违约，购房者既可以要求开发商承担违约责任，也可以要求解除合同并要求开发商赔偿损失。关于违约责任的承担，如果双方当事人在合同中有约定则按照约定，如果没有约定的，一般根据守约方的实际损失来确定。

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营业执照几年没有年审了怎么办
个体户营业执照只要不年检，就会失去效力。具体情况如下： 1、个体户营业执照每年都需要年检，但现在叫做年度报告，不叫年检； 2、没有年检的个体户营业执照，要处以异常名录的处理方式。情节严重的，可能吊销执照； 3、吊销后，就没有经营资格了，也就

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