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什么型企业跟注册资金没有关系。服务业还是工业还是商业要看公司的经营范围。还有就是税务上划分的,小规模企业和一般纳税人,但是都跟注册资金没有太大的关联。
注册资本500万是真的有500万。 必须有500万,但可以在认缴期内认缴,不用一次注入500万认缴资本。公司,分为实行认缴制的公司和实行实缴制的公司。2014年3月1日以后,大部分的公司都实行认缴制,即公司注册资本为全体股东认缴的出资额。实
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,注册公司最低注册资本要多少2006年新公司法实施后,注册公司最低注册资本为:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元新公司法第26条一人有限责任公司注册资
公司类型的划分维度很多,常见的如是否上市、大中小、行业性质等。因此仅仅知晓公司的注册资金有500万,其实并不能确定公司的类型。一般具体的注册资本多少与公司的类型并没有直接的联系。
个人和公司承担的法律责任不同,一人公司风险比较大点。
根据公司法的规定,企业逐渐实行认缴资本制度,允许股东在明确的时间段内分期支付注册资本。因此,尽管实际缴纳的资本低于注册资本是正常且符合法律的情况,股东应该在公司章程中灵活确定认缴出资的数额、具体出资形
注册资金在法律上特指全民所有制企业和集体所有制企业所持有的资产总和,当企业注册资金增减幅度达到20%时,就需要变更登记,将真实的注册资金数额反映在营业执照上。因此,集体所有制企业和全民所有制企业的注册资金直接反映了企业的资产总额状况,注册资
注册商标和营业执照,有三个区别,具体如下: 1、提供的材料不同:公司提供的是营业执照和对应的公章,个人提供的是个体执照和身身份证; 2、商标归属权:一个归公司所有,一个归个人所有; 3、稳定性不同:以后公司变更,商标要相应做变更,而个人的身
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动