您的位置:法师兄 > 律师普法 > 老板欠工资不给没有欠条怎么办?
老板欠工资不给没有欠条怎么办?

老板欠工资不给没有欠条怎么办?

2020-02-12 13
普法内容
老板欠工资不给的,劳动者可以先找老板协商。协商不成的,劳动者额可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 老板欠工资不给要怎样办,没有合同,没有欠条!
    老板欠工资不给要怎样办,没有合同,没有欠条!

    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十

    2024-06-18 10
  • 怎么样告老板不给工资,没有欠条
    怎么样告老板不给工资,没有欠条

    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十

    2024-04-25 10
  • 没有欠条!老板欠我工资不给,也不接电话,怎么办?
    没有欠条!老板欠我工资不给,也不接电话,怎么办?

    有其他可以证明老板欠你工资的证据的话,也可以,到时候去法院起诉就可以了!

    2024-05-13 14
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资不给怎么办?没有签合同,也没有欠条

    1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请

    2022-04-04 15,340
  • 没欠条老板欠钱不给怎么办

    1、劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权,证据包括证人证言、言词证据、通话录音等,并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。 2、收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。

    2023-05-01 15,340
  • 给私人老板打工,没签劳动合同,没有工资欠条,老板不给工资怎么办?

    要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休;

    2022-09-05 15,340
  • 老板拖欠工资老板不给怎么办有老板没有劳动合同

    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    3,014 15,340
  • 老板拖欠工资能不能起诉 01:01
    老板拖欠工资能不能起诉

    老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序

    1,028 15,340
  • 老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告 00:47
    老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

    老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠

    4,449 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?