犯正当防卫被对方打死能要求赔偿吗

2020-11-21 125

普法内容

我国法律规定，正当防卫没有明显过度杀死对方的，不负刑事责任，不需要赔偿。

《中华人民共和国刑法》第二十条正当防卫为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

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被正当防卫打伤，要赔偿多少
正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。它应该符合五个条件：一．正当防卫所针对的，必须是不法侵害；二．必须是在不法侵害正在进行的时候；三．正当防卫所针对

2024-06-14 16
对方正当防卫能动手打架么
双方打架对方先动手，还手的一方通常不算正当防卫。根据法律规定，正当防卫是指对正在进行不法侵害行为的人采取的制止不法侵害的行为。对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。

2021-05-20 110
正当防卫伤人请问一下正当防卫要赔偿吗
正当防卫伤人是不要赔偿对方的。如果属于防卫过当的，那么需要赔偿超出正当防卫范围的损失。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

2020-01-01 192

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正当防卫杀死对方
正当防卫分为有限正当防卫权和无限正当防卫权，法律规定正当防卫导致罪犯死亡的属于无限正当防卫权范畴。当自己或他人生命正在受到非法侵害，且严重威胁，不采用极端手段不能制止犯罪或挽救生命的。行使无限防卫权的

2022-03-13 15,340
在厂因工作被打正当防卫被厂方解雇可以要求厂方赔偿吗
若描述属实，用人单位因此解除劳动合同违法，可以要求支付经济赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

2022-10-17 15,340
正当防卫把人打死赔偿有义务吗
如果属于正当防卫，不负刑事责任，也不用赔偿对方损失。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人

2022-03-30 15,340
防卫过当致人死亡对方要赔偿吗
防卫过当致人死亡可以获得死亡赔偿金。　　原因如下：防卫过当致人死亡涉嫌故意杀人罪，若构成故意杀人罪则需要承担两种责任，一种是刑事责任：即定罪量刑，如有期徒刑等；另一种是民事责任：即对死者的人身损害进

2021-08-25 15,340

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无过当防卫与正当防卫的区别
根据法律的相关规定，无过当防卫和正当防卫的区别在于： 1、无过当防卫属于正当防卫，两者其实属于同一范畴。我国《刑法》中所规定的无过当防卫，是以正当防卫为前提的。判定无过当防卫时，也应当遵循防卫中当事人关于防卫目的、方式方法、起因、时间、限度

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正当防卫标准
正当防卫，必须同时符合以下条件： 1、必须是为了让国家、公共利益、自己或别人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的； 2、必须是发生了不法侵害行为。这里的“不法侵害”，是对某种权利或利益的侵害为我国法律所明确禁止； 3、必须是正在发

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防卫过当构成犯罪吗
防卫过当也会构成犯罪，要负刑事责任的，但是会应当减轻或者免除处罚。防卫人进行防卫是为了使本人或者他人的人身权利免受正在进行的不法损害，而采取的制止不法侵害的行为。其目的是出于反击和制止正在实施的不法侵害，这是防卫过当的前提条件。防卫过当应具

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