醉驾单位怎么处理

2024-05-05 3

普法内容

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为，不管情节是否恶劣，是否造成后果，都将按危险驾驶定罪，处以拘役，并处罚金。醉驾单位怎么处理，公职人员可开除，律师，公证员，法官，检察官，人民警察被吊证或开除公职，当然会不会开除要看你的人脉，如果你人脉广，人缘好，又是初犯，可能网开一面。如果是单位职工，用人单位可以选择解除劳动合同。私企单位是没有权利处置醉驾行为的，只能进行劝诫。

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单位职工醉驾怎么处置
单位员工醉驾的处理如下： 1、交警处理：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金。 2、单位处理：醉驾涉嫌危险驾驶罪，需要追究刑事责任，可以解除劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。每百毫升血液酒精含量

2020-12-18 420
单位如何处理醉驾职工
单位可以与用醉驾员工解除劳动合同，并且不需要支付补偿金以及赔偿金。劳动者被依法追究刑事责任，属于用人单位可以解除劳动合同的法定情形。行为人单纯醉酒驾驶的，构成危险驾驶罪。醉酒驾驶发生交通事故，构成交通肇事罪的，以交通肇事罪定罪处罚。

2020-11-25 285
单位员工醉驾被取保后怎么处理
酒驾是造成交通事故的一大主要原因，所以法律对酒驾做了严格的规定，现在酒驾甚至可以达到刑事责任。所以最好的建议就是酒后禁止驾驶，当酒后发生交通事故的，积极配合交警部门办案，积极主动赔偿受害人或者家属，尽量弥补过错从而减轻责任。

2024-06-09 12

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国企单位对醉驾是怎么处理的?
醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

2023-09-29 15,340
醉驾有单位，驾驶员应该怎样处理？
判决书法院会根据案件实际情况选择送达的方式，一般都是直接送达，是否通知单位，这需要根据在审判程序中，被审判人选择填的受送达人来进行送达。醉酒驾驶判拘役，一般不通知单位。

2022-08-02 15,340
2022事业单位醉驾处分是怎么处理的？
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

2023-11-19 15,340
醉驾事业单位处罚哪些？事业单位醉驾单位会给哪些处分？
机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。非行政机关任命的事业单位工作人员(醉驾不开除，交通肇事罪不一定。) 1、判处拘役

2022-08-19 15,340

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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

2,592 15,340
00:54
醉驾造成人员死亡怎么处理
醉驾造成人员死亡，肇事者将面临以下责任： 1、醉酒驾驶机动车车辆的，将会被吊销驾照，并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的，那么是十年内不得重新获取驾照，且终身不得驾驶营运车辆； 2、醉驾致人死亡的，有可能构成交通肇事罪，对应

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00:52
职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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