那么如果是国企领导享不享受加班工资的呢？

2024-07-03 12

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那么如果是国企领导享不享受加班工资的呢，具体如下：对与用人单位已约定较高年薪制的企业高级管理人员、高级技术人员等，以及难以用标准工时衡量工作时间、劳动报酬而与用人单位约定实行较高年薪制的劳动者，其主张加班工资的，一般不予支持。用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排前款劳动者从事与本职工作无关的值班任务，或安排从事与其本职工作有关的值班任务且值班期间可以休息，劳动者主张加班工资的，一般不予支持。但劳动者主张按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇的，应予支持

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在我国国企领导不享受加班工资如何安排
国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费。《劳动法》并不是针对个别企业，所有企业都应服从。不论国企还是私企，不论普通员工还是领导，加班都应该给予加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规

2020-08-15 136
工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定，在法定节日内企业职工进行加班时，在加班以后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资。因此，即使领导同意了工作加班申请，但是也可以通过补休方式，不见得是发加班工资

2023-06-30 31
拿计件工资不享受加班费吗？那有关加班的规定是啥？
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支

2024-06-16 10

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工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定，在法定节日内企业职工进行加班时，在加班以后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资。因此，即使领导同意了工作加班申请，但

2024-09-05 15,340
拿计件工资不享受加班费吗？那有关加班的规定是啥？
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下

2022-07-24 15,340
拿计件工资不享受加班费吗
计件工资制度与计时工资制度都是我国法定的工资制度，都应严格遵守国务院有关“每日工作8小时、每周工作40小时”的工作时间规定。计件工资制度下，劳动者在8小时之外所付出的劳动，应按照有关规定，支付额外的加

2024-04-15 15,340
员工工伤期间是否享受加班工资
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，

2022-08-15 15,340

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国家在领土范围内享有什么权
国家在领土范围内享有最高统治权。国家领土所有权，是指国家对其领土范围内的一切土地和资源享有占有、使用和支配的权力。基于这种权力，国家可以割让、出卖、出租部分领土，或者与别国交换部分领土，甚至完全与别国合并。领土主权是国家在确定的领土范围内行

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独生子女没有证的能不能享受国家的政策
独生子女没有证的，不能享受国家的政策。法律明确规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。因此，夫妻获得《独生子女父母光荣证》的，就可以按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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