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如果你是工作中受伤,可以要求用人单位申报工伤,然后进行伤残等级鉴定。 你左肩胛骨粉碎性骨折,使关节丧失功能,可以评定为五级伤残。 具体按当地鉴定机构出具的报告为准。
如果实施了内固定术就是九级,没有就是十级! 赔偿标准各省可以自行调整所以不好估算,大致如下: 1一次性伤残补助金九级9个月,十级7个月,受伤前12个月工资收入的平均数计算。 2就业补助金九级10个月,十级6个月,上年度职工月平均工资计算!
完全可以评残,具体问题还需具体分析,建议带上相关资料当面咨询才能给与更多针对性的回复。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
先申请工伤,然后进行劳动能力级别鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
能够评残,具体伤残等级需要以鉴定意见为准。
工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的
应该差不多10级,需要结合治愈后的情况由法医确定。具体带材料当面咨询律师。
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。